El programa para el desarrollo de planes de innovación en Industria 4.0, se basa en el modelo de gestión, colaborativo y cooperativo, para diseñar e implementar estrategias de Industria 4.0 en las organizaciones que forman parte de una red (cámara o asociación empresarial y/o grupos de empresas), facilitando a su vez el intercambio entre participantes, de buenas prácticas sobre

Industria 4.0, evitando costos de aprendizaje y/o implementación.

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Para la implementación del programa, el Municipio de León a través de la Dirección General de Innovación en colaboración con el Ecosistema de Innovación Novaera y Gobierno del Estado de Guanajuato

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CONVOCA A

Personas morales reguladas por la Ley General de Sociedades Mercantiles y establecidas en el Estado de Guanajuato a que presenten su solicitud de apoyo para participar en el desarrollo de planes de innovación en Industria 4.0.

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Las personas morales que deseen participar en el programa deberán considerar lo siguiente:

• Tener un compromiso claro y decidido que venga desde la Dirección de la Organización para liderear una transformación cultural y digital en la medida de sus necesidades y prioridades.

• Estar comprometidos en todos los niveles de la organización con el desarrollo sostenido de su organización.

• No estar logrando sus planes de negocio definidos o haber identificado oportunidades de crecimiento y mejora que aún no se han aprovechado.

• No tener un plan de negocio medible en función a los resultados cotidianos de la operación.

• No contar con mecanismos de medición de los principales parámetros de negocio, sea diaria, semanal y/o mensual.

• Buscar la oportunidad de mejorar algunos indicadores claves de negocio como lo son calidad, productividad y/o servicio al cliente.

• Tener un equipo de trabajo, a nivel gerencial, comprometido con la visión y misión de la organización buscando nuevas herramientas y mecanismos para cumplir y exceder las metas definidas para la organización.

• Buscar mejoras sustentables y observables en indicadores diarios de operación, tales como seguridad, calidad, entregas a clientes, productividad, entre otros de tal manera que se refleje en los resultados financieros de la organización.

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Las sesiones de trabajo (semanales) son inicialmente en línea durante un plazo no mayor a 4 meses, en sedes virtuales y locales (al reactivar operaciones en su empresa, se dará seguimiento al programa en sesiones presenciales periódicas), para el seguimiento y monitoreo de avances de acuerdo con:

• La definición de metas de las empresas participantes

• La identificación de conocimientos, competencias y experiencia de los participantes (base para la estrategia de construcción de capacidades)

• Métodos de integración y participación

• Métodos y herramientas para el desarrollo de las actividades técnicas

• La metodología para la documentación del proceso y resultados

 

Las actividades que se realizaran, en términos generales se ilustran a continuación: